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Comunicato Stampa n. 1138 del 22 settembre 2004
STU RIONE FERROVIA, DESIGNATA LA COMMISSIONE CHE
VALUTERÀ GLI STUDI DI FATTIBILITÀ
La
Giunta Comunale ha designato ieri sera la
Commissione interna (presieduta dal Dirigente
del Settore Urbanistica, Francesco Cassano, e
composta dai Dirigenti del Settore Lavori
Pubblici, Fernando Capone, e del Settore Legale,
Luigi Giuliano) che valuterà con il criterio
dell'offerta economicamente più vantaggiosa le
proposte per lo Studio di fattibilità
finalizzato a promuovere la costituzione di una
Società di trasformazione urbana del rione
Ferrovia.
Gli interventi più significati previsti
nell'ambito della Stu riguardano i Parchi urbani
delle acque, i Parchi urbani delle energie
alternative, la ristrutturazione e
riqualificazione del complesso ex Monopoli di
Stato, l'ampliamento dell'ospedale
Fatebenefratelli, la realizzazione della
metropolitana leggera ed il riassetto della
stazione centrale e delle aree limitrofe. La
commissione dovrà valutare l'offerta
economicamente più vantaggiosa entro il 17
ottobre. Lo studio di fattibilità dovrà, poi,
essere redatto entro 180 giorni dalla data di
stipula del contratto di aggiudicazione. Com'è
noto, lo Studio di trasformazione urbana dovrà
valutare la fattibilità dell'intervento di
trasformazione urbanistico ed edilizio del rione
Ferrovia, nonché la sua validità economica e
finanziaria in relazione alla
commercializzazione dell'area destinata ad
immobili e ad uso pubblico: ciò in attuazione di
quanto stabilito dal Consiglio Comunale con la
delibera n. 54/2001. "Con questo atto - ha
dichiarato l'Assessore al Patrimonio del Comune
di Benevento, Luigi Bocchino - si avvia il
processo che condurrà nella prossima primavera a
verificare la fattibilità dell'idea progettuale
avanzata sulla trasformazione urbanistica e
socio-economica del rione Ferrovia.
La
Stu diventa uno strumento operativo di
attuazione di un programma che tende a
riqualificare, non solo da un punto di vista
urbanistico, ma anche economico, un quartiere
strategico della città. Con essa si tenderà ad
un riordino del quartiere, privilegiando la
riqualificazione e la valorizzazione di aree ed
immobili pubblici, senza trascurare l'opportuna
sinergia che deve crearsi tra il pubblico ed il
privato per definire complessivamente le aree di
intervento già delineate nella delibera di
indirizzo del Consiglio Comunale. Della Società
di trasformazione urbana dovranno far parte
soggetti pubblici e privati nell'ambito di un
quadro di capitale opportunamente suddiviso: con
i partner p! ubblici occorrerà definire degli
accordi preliminari, mentre quelli privati
saranno selezionati con procedure di evidenza
pubblica".
Comunicato Stampa n. 1139 del 22 settembre 2004
IN
CORSO I LAVORI PER IL RIFACIMENTO E
L'ADEGUAMENTO DELLA SEGNALETICA STRADALE
CITTADINA
Sono in corso di realizzazione i lavori per il
rifacimento e l'adeguamento della segnaletica
stradale in vista dell'imminente avvio dei
lavori di rifacimento di Corso Garibaldi che,
com'è noto, comporteranno l'adozione di nuovi
dispositivi di traffico. A comunicarlo è
l'Assessore alla Mobilità, Luigi De Minico, che
spiega: "Questi lavori, divenuti ormai
indispensabili ed indifferibili, creeranno
qualche disagio ai cittadini. Per questo motivo
chiedo la loro collaborazione, scusandomi per
gli eventuali disagi arrecati".
Comunicato Stampa n. 1140 del 22 settembre 2004
VIA LIBERA DELLA GIUNTA ALL'ITER PER
L'APPROVAZIONE DELLA NUOVA DOTAZIONE ORGANICA
La
Giunta Comunale, continuando la riflessione
relativamente all'organizzazione dell'Ente, ha
dato ieri il via libera alle procedure per
l'approvazione della nuova dotazione organica.
Tale procedura prevede, come primo appuntamento,
l'approvazione in Consiglio Comunale dei nuovi
criteri generali in materia di Ordinamento degli
uffici e dei servizi. Subito dopo la Giunta sarà
chiamata ad approvare il nuovo schema
organizzativo dell'ente, la nuova dotazione
organica ed il regolamento sull'Ordinamento
degli uffici e dei servizi.
"Sono estremamente soddisfatto per questo primo
passo in avanti - commenta l'Assessore al
Personale, Gennaro Santamaria -. Si è, infatti,
registrata una sostanziale condivisione del
lavoro svolto in questo mesi dalla commissione
di lavoro appositamente nominata (composta dal
Segretario Generale Orlacchio, e dai Dirigenti
Maio, Boscaino e Martinelli, che si sono avvalsi
della consulenza dell'esperto prof. Luca
Tamassia). Con il consenso dichiarato dalla
Giunta prende, quindi, il via il confronto, sia
in sede consiliare che con le organizzazioni
sindacali, rispetto al nuovo modello
organizzativo che l'ente intende adottare. Il
modello proposto avvicina l'organizzazione
dell'azienda comunale ai modelli organizzativi
delle grandi aziende pubbliche e private. In
pratica, verrà introdotto il sistema di
coordinamento per aree: avremo, quindi, due
grandi aree, una impegnata sul versante della
produzione dei servizi ai cittadini ed un'altra
area destinata al supporto strategico delle
attività interne all'Ente.
In
pratica, questo nuovo modello risolverà una
serie di criticità attualmente presenti sul
piano dell'organizzazione. La nuova dotazione
organica dovrebbe prevedere un incremento di
circa 60 nuovi posti di lavoro da coprire
attraverso concorsi interni (che, prevedendo il
passaggio di alcune unità lavorative verso
categorie più alte, lascerà disponibili
ulteriori posti di lavoro), mobilità da altri
enti, concorsi esterni e, laddove si rendesse
necessario, anche attraverso la stipula di
contratti a tempo. Naturalmente l'occasione
risulterà propizia anche per gratificare una
serie dei professionalità, attualmente presenti
nell'Ente, che da tempo aspettano un
riconoscimento in tal senso. Mi auguro che
l'iter per l'approvazione degli atti proceda
speditamente in modo da realizzare al più presto
gli obiettivi programmati".
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