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CGIL-FP CISL-FPS CISAL-CSA
SLAI COBAS
COMUNE DI BENEVENTO
Comunicato stampa del 29 giugno 2005
I
Tentativi di Conciliazione sul mancato pagamento
delle Indennità Fisse Mensili, riaprono la
discussione tra Sindacati e Comune di Benevento
per il Contratto Decentrato 2005
Ieri, 28 Giugno, presso l’Ufficio Provinciale
del Lavoro si è tenuto il primo “Tentativo
Obbligatorio di Conciliazione” relativo al
mancato pagamento ai dipendenti del Comune di
Benevento delle Indennità Fisse Mensili da
Gennaio a Maggio 2005.
La
discussione di ieri riguardava il primo blocco
di 50 lavoratori, (su un totale di circa 350),
quasi tutti Vigili Urbani, rappresentati da
Gabriele Corona, Giuseppe Calicchio, (Loredana
Brugnetti assente per motivi familiari) e
dall’avv. Daniela Sarracino, che hanno
incontrato il dott. Umberto Maio e il
Comandante Paolo Tosato alla presenza della
dott.ssa Anzovino, funzionario dell’Ufficio
Provinciale del Lavoro.
I
rappresentanti dell’Amministrazione hanno
sostenuto di aver pagato sullo stipendio del
mese di Giugno gli arretrati delle Indennità
Fisse Mensili in forma ridotta di oltre il 50%
per le categorie A, B, e C e di averle abolite
del tutto per la categoria D, a seguito del
nuovo Contratto Integrativo firmato il 9 Giugno
ma che ha decorrenza retroattiva dal 1° Gennaio
2005.
I
rappresentanti dei lavoratori hanno ribadito che
il nuovo Contratto è stato firmato dalla
Amministrazione con la minoranza della
Delegazione Sindacale e comunque non può essere
retroattivo perché, per legge, i Contratti
Integrativi Decentrati rimangono in vigore fino
alla firma del nuovo Contratto. Quindi, secondo
i rappresentanti dei lavoratori, fino al 9
Giugno le Indennità vanno pagate per intero per
gli importi già riconosciuti nel 2003 e nel
2004, anche perché non è possibile ridurre le
Indennità di Disagio e di Responsabilità per
lavoratori che hanno continuato a svolgere la
stessa attività precedente.
La
dott.ssa Anzovino ha proposto alle parti un
accordo che prevede il riconoscimento ai
lavoratori di una quota ulteriore del 25% delle
vecchie Indennità da aggiungere a quella già
pagata. Naturalmente ai dipendenti della
Categoria D, secondo questa proposta transattiva,
dovrebbe essere riconosciuto il 75% delle
vecchie Indennità. A queste Indennità maggiorate
secondo la proposta dell’Ufficio Provinciale del
Lavoro, si devono aggiungere anche le altre
Indennità previste dal Contratto Nazionale e la
Progressione Orizzontale dal 1° Gennaio 2005.
Il
dott. Maio e il comandante Tosato, si sono
impegnati a discutere la proposta con
l’Amministrazione e a dare una risposta entro il
15 luglio.
Ora l’Assessore Santamaria, il Sindaco e la
Giunta possono riaprire la discussione sul
Contratto firmato solo con metà della RSU e la
sola UIL, oppure riconoscere la integrazione del
Fondo Salario Accessorio per chiudere la
vertenza solo con i lavoratori che hanno
attivato il tentativo di Conciliazione, come è
già successo nel 2003 a proposito di mancato
pagamento della Produttività.
Naturalmente il rifiuto della Amministrazione a
qualunque tipo di accordo, determinerà
l’automatico ricorso al Giudice del Lavoro.
RSU: Antonio Caruso, Loredana Brugnetti,
Aristide Ingordigia, Giuseppe De Nigris,
Gabriele Corona
CGIL: Raffaele Fonzo, Giovanni Mirabella;
CISL: Attilio Petrillo, Pio Minicozzi;
CISAL-CSA: Giuseppe Calicchio;
SLAI COBAS: Alberto Zollo
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