|
Comunicato
Stampa n. 590 del 14 marzo 2009
Sono oltre 150 i giovani
che hanno partecipato presso il Salone del
Servizio EURES del Centro per l’Impiego di
Benevento in via XXV Luglio alle annunciate
selezioni per animatori di villaggi turistici
richieste dalla Società MOVIDA. Lo comunica
l’assessore provinciale alle politiche del
lavoro dott. Nicola Augusto Simeone, il quale ha
rimarcato con soddisfazione che la Società, con sede in Chiasso (Svizzera), abbia
scelto proprio il Sannio per effettuare le
selezioni per tutto il Mezzogiorno.
Marco Cavazzano, incaricato dalla Società
svizzera, nel confermare le parole
dell’assessore circa la scelta del Servizio
beneventano, ha dichiarato:
«Abbiamo
trovato ampia disponibilità ed ottima
predisposizione alla collaborazione qui a
Benevento. Ringrazio la Provincia, e
personalmente l’assessore dott. Nicola Simeone,
il Dirigente del Settore politiche del lavoro
dott. Luigi Velleca e la responsabile EURES
dott.ssa Rosalba Sorice per il contributo recato
al successo dell’operazione.
I risultati sono andati ben
al di là delle nostre più rosee previsioni:
infatti ci aspettavamo solo 100 colloqui, ne
abbiamo contati un terzo in più».
La MOVIDA, che opera con
esperienza ventennale in tutto il mondo con 120
villaggi turistici di primarie Aziende
turistiche (Alpitour, Francorosso, Volando,
Going, I Club, Villagi Bravo, etc.), ha deciso
di avvalersi del Servizio EURES, nato in ambito
Unione Europea, ed in particolare del centro
beneventano avendo raccolto le positive
impressioni da parte di altre Aziende per le
passate analoghe operazioni. «Il nostro lavoro
di ricerca è ormai quasi concluso – ha spiegato
Cavazzano -: nei prossimi giorni saremo a
Siracusa per uno stage cui parteciperanno tutti
i prescelti al fine di prepararli all’esperienza
di lavoro».
Gli animatori turistici
lavoreranno per tre mesi con compensi variabili,
a secondo della professionalità, da
400 a 2.000 Euro mensili,
con vitto, alloggio, assicurazione
anti-infortunistica e spese di viaggio a carico
di MOVIDA. «I ragazzi, inoltre, ha detto ancora
Cavazzano, potranno confrontarsi con la lingua
straniera parlata, riuscendo ad esprimersi
correttamente sia in inglese, che
in francese e
spagnolo».
Dal canto suo, la
responsabile EURES, Rosalba Sorice, ha voluto
ringraziare la Scuola sannita, in
particolare il dirigente scolastico Capozzi
dell’Istituto Secondario Superiore “Moro” di
Montesarchio, per aver sensibilizzato docenti e
studenti a partecipare alla selezione - anche
per acquisire esperienze sui colloqui di lavoro.
«I giovani – ha poi notato
la Sorice – sono aperti e
sensibili al confronto con le altre culture;
spesso però sono frenati da qualche
genitore, che
vorrebbero averli sempre nei pressi di casa. A
parte ciò, queste esperienze di selezione sono
doppiamente utili: per i giovani stessi, che
vengono a contatto con EURES, che ha il compito
di fare da interfaccia tra domanda e offerta di
lavoro in tutta Europa; e per noi stessi,
operatori del settore, per saggiare le nostre
potenzialità operative».
|
