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Ci risiamo sempre con i soliti lamenti..!!
mi riferisco alla comunicazione che il Sindaco
Ing. D'Occhio ha fatto in data 21/07 c.a. con
protocollo 10837 indirizzata alla regione
Campania, per l'accelerazione della vicenda del
precariato dei 14 LSU, per la tutela del posto.
Piccola grande nota, che sta passando in secondo
luogo, le unità precedenti dipendenti ex Sigest,
società appaltante sosta a pagamento aree blu,
che non lavorano dal 01/01/2009, con famiglie da
mantenere, ed ultima paga non percepita, tfr ,
ecc., come fanno / faranno..??? Il mio caso
prevede come da documentazione attestante non
retribuita Euro 6.638,00......
Aspetteranno degli anni prima di riprendere a
lavorare..?? Meditate, meditate, gente....!!!
Purtroppo l'andare in disoccupazione non voluto
da noi/me, non significa che dobbiamo
passare in secondo luogo, anzi risolvere
immediatamente il problema, che ci sono persone
che percepiranno l'indennità di disoccupazione
sino al mese prossimo, come nel mio
caso...POI..??? Con tre figli da mantenere come
farò a garantire loro il vivere quotidiano..ed
le spese scolastiche che verranno ??
Altro enigma..!! Perché in questo Ente non viene
applicata la legge 958/86 e nello specifico gli
artt. 18 e 19...???
art. 18 aliquote di posti riservati - art 19
Assunzioni, posti spettanti ai soggetti titolati
di assunzione obbligatorie, ai sensi della legge
02/04/1968 nr. 482, le Amministrazioni dello
Stato, delle Regioni, e della Provincia, nonché
i Comuni, sono obbligati ad assumere, nel limite
del 05% delle assunzioni annuali degli
impiegati, e del 10% delle assunzioni annuali
degli operai, i militari in Ferma leva
Prolungata ed i volontari specializzati delle
tre FF.AA. congedati senza demerito. Le
amministrazioni art.40 legge 20/09/1980 nr. 574,
trasmettono alla D.G.P. del Ministero della
Difesa copia dei bandi di concorso, o dei
provvedimenti di assunzione di personale ( entro
il mese di gennaio di ciascun anno).
Le qualifiche professionali e le
specializzazioni acquisite durante la Ferma Leva
Prolungata, attestate, con diploma rilasciato,
quale titolo per l'iscrizione nelle liste
ordinarie e speciali. Ai fini delle assunzioni
di cui all'art. 30 della legge 31/05/1975 nr.
191, come modificato dal comma 01 del presente
articolo, si considerano valide le qualifiche
professionali e le specializzazioni acquisite ai
sensi dell'art. 17 della presente legge.
Devo ammettere che purtroppo allo stato attuale
nonostante sia iscritto regolarmente presso il
centro per l'impiego di Telese Terme, alla
medesima legge 958/86, non ho usufruito di
nessun vantaggio per assunzioni obbligatorie.
E' giusto tutto questo...???
P.S.
il 10/08 ho protocollato al nostro comune la
predetta legge 958/86, intestata al sindaco,
vediamo cosa rispondono... |
